河北新闻网4月22日讯（通讯员郭蓉、段锟）今天，在河北森朗泰禾生物科技有限公司的研发实验室内，研发人员正在进行干细胞外泌体的研究工作。据介绍，这种技术已经获得相关专利和生产备案，目前正在进行临床试验，投产后将在退行性骨关节炎的组织修复及再生等方面取得重大突破，为患者带来福音。
“我们整体建设时间比预想的要节约一半的时间，大部分员工也顺利住进了栾城区人才公寓，公司各方面发展已经步入了正规。”该公司高级研发总监何晋元告诉笔者，这些对企业发展意义重大的“利好”得益于当地的科技人才引进*策。
发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，近年来，石家庄市栾城区坚定不移贯彻落实新时代人才强区战略，围绕对接服务全区发展大局，全面提升人才工作水平，打造集聚人才新高地，为加快建设经济强区、美丽栾城提供重要的人才智力支撑。
栾城区聚焦现代产业体系，以打造千亿级产业集群为目标，聚集各类人才，形成产业技术人才规模效应。加大“高精尖缺”人才引进力度，促进高端人才向栾城区汇聚。先后出台了科技引领高质量发展，个人所得税奖励办法等一系列人才引进、评价激励和服务保障的*策文件，实现了不同行业领域和各层次类别人才的全覆盖。
石家庄圣泰化工有限公司人力资源部经理张聪卓介绍说，企业享受了栾城区特色的人才*策，如个人所得税奖励办法，根据纳税额可以得到最高1.5倍的返还，吸引了一批高层次人才来企业，成功搭建了省级科技研发平台，组建科技创新团队，为企业健康发展打下坚实基础。
此外，栾城区组织重点企业，续深入开展岗位练兵、技能竞赛，坚持以赛促练，激发广大技术人才提升技能本领、勇于创新创造的热情。加强新型学徒制培养和复合型技能人才培养，并成立栾城区人才服务中心，通过不断整合人才管理引进和服务保障各方面资源，百名行业名家重点支持计划，促进优秀人才带头承担科研攻关、人才培养、创新创业。建立运行高效的人才服务机制，实行高层次人才引进个性化服务制度，全力打造一支适用于全区高质量发展的本土优秀人才队伍。
下一步，紧抓京津冀协同发展战略机遇，充分利用京津冀一体化的趋势，不断引进、使用、培育流入人才，打造人才服务链，不断推动人才链与产业链、项目链、创新链的深度融合，为区域经济发展注入强劲活力、动力。