□本报记者杜倩倩
近日，市委、市政府出台了我市加强和改进人才工作相关政策，栾城区委常委、组织部部长韩会国表示，栾城区紧紧围绕全市经济总量过万亿目标，立足建设全国高端装备制造聚集区、省会宜居宜业创新型现代城区、全省城乡统筹和乡村振兴示范区、冀中南现代商贸和物流重要基地的功能定位，牢固树立抓人才就是抓发展的理念，解放思想、转变观念，在全区营造识才爱才敬才用才的环境，为全面建设现代化经济强区、美丽栾城提供人才支撑。
据悉，栾城区委高度重视人才工作，自去年换届以来，在8月、12月和今年4月连续召开人才工作会议，学习贯彻中央和省委、市委人才工作会议精神，对全区人才工作进行安排部署。充分发挥区委人才工作领导小组统筹协调作用，推动形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。“我们认真落实中央、省市人才工作各项政策，在引进高层次人才、科技引领工业企业高质量发展等方面研究出台一系列工作新举措，从人力、物力、资金等方面给予全方位支持。今年以来，全区新增绿卡人才人，累计达到人，是去年同期的3倍。”韩会国说。
积极搭建人才工作平台载体。去年在全市首批建立人力资源服务工作站，今年升级为平方米的人力资源产业园；建立了西安交通大学国家技术转移中心石家庄分中心；同时，依托先进装备制造等主导产业，搭建产学研用合作平台，引导企业与西安交通大学、河北科技大学和石家庄铁道大学等10余所高校开展校企合作，常态化开展域外人才“雁回巢”活动，促进产业链、创新链与人才链的深度融合。目前，全区建有院士工作站1个，省级创新平台9家、科技研发平台21家，引进、培养国务院特殊津贴专家5人，省级及以上人才39人，成长型中青年人才人。科技创新能力在全省A类区排位中上升至第6位。
统筹壮大本土人才队伍。按照分类培养、实践成长、品牌示范的思路，建立人才名录，因人施策、因地制宜，做大人才规模、提升人才队伍整体素质。实施百名行业名家重点支持计划，大力培养选拔“教育名师”“杏林名医”“科创先锋”“技能大师”“金牌高管”“田园专家”“文化达人”等行业名家，鼓励优秀人才带头承担科研攻关、人才培养、创新创业等任务。高技能人才创新研学基地、人才多维职业发展通道体系2个人才项目被认定为河北省“人才强冀”项目。
持续优化人才生态环境。在原有套人才公寓基础上，今年再建设套人才公寓；成立绿卡人才“暖心社”，每年设置万元的人才专项资金，协调驻栾金融机构提供“人才贷”，构建全方位人才服务体系，为人才心无旁骛钻研业务创造良好条件，真正让来到栾城的人才进得顺心、干得舒心、留得安心。
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