河北共产*员网讯(通讯员戎涛)年，栾城区按照全省基层*建推进会相关要求，聚焦提升农村“两委”干部*治素质和业务水平，为“三统筹三扩大四创建”活动提供坚强组织支撑，以强基固本“十大行动”中的“素质能力大培训”为载体，通过“听看研训”相结合的方式，加强村干部*治生活历练，切实增强基层组织的凝聚力、战斗力，实现村干部培训“多轮次、全覆盖”。
专班集中培训“听”。通过“理论+案例”集中听、认真悟的方式，将村干部思维转变到经济社会发展上来，确保“一门心思谋发展”。按照疫情防控安排，以视频会议的方式，每月一次分期举办专题培训班，邀请区领导、区直单位“一把手”，围绕村级组织运转、发展集体经济、乡村振兴等多方面实用技能为村“两委”干部授课。截至目前，已举办3期专题培训班，参与*员干部人次。发展村级集体经济“15条路径”、美丽村庄建设国内外“14种方式”、村级运转“十大行动”等生动鲜活的授课案例使广大村“两委”干部理清了工作思路，明确了努力方向，提升了工作能力和干事创业水平。
外出观摩交流“看”。通过“学习+观摩”现场看、学经验的方式，组织示范村*组织书记到兄弟县市典型村进行参观，确保“见贤思齐谱新篇”。定期在周围兄弟县(市、区)选取2—3个典型示范村作为基层*建、乡村振兴、基层治理示范点，分期分批组织名村*支部书记实地观摩学习，现场了解优秀村基层治理以及*建工作成效，解放思想，增强争先意识，进一步开阔视野、增长才干。藁城区支部领办服务公司、井陉集体经济攻坚台账、鹿泉区*建示范街打造等好经验、好做法经过改良后在栾城区落地生根。7个村*支部开始跑办成立公司手续，个村全部建立攻坚台账和目标计划书，27个*建示范街正在如火如荼打造中。
定期座谈讨论“研”。通过“座谈+研判”课后思、勤互动的方式，每期集中培训、观摩拉练结束后以乡镇为单位召开集中座谈讨论会，确保“群策群力解难题”。组织村干部围绕授课内容和观摩点经验等板块，创设问题情境，对标先进典型，分析研判本村“差什么、学什么、怎么做”，开展研讨活动。同时，注重延续“导师帮带制”做法，在前期确定的39个拟打造*建示范村*支部书记中选取15个“经验导师”，带头进行学习研讨，现场传经送宝。年内，全区举办乡镇级座谈研讨24场次，村级座谈研讨场次，梳理解决突出问题92个。
现场实战打擂“训”。通过“演练+论坛”上台谈、找差距的方式，不断比学赶超，营造积极干事创业氛围，确保“百花齐放春满园”。按照每月举办乡镇级“擂台赛”、每季度举办区级“擂台赛”的方式，打造互学、互比、互评的大舞台。擂台赛实行“10+X”清单动态管理，10是强基固本“十大行动”，为基层*建规定动作；X是根据乡镇、村情实际制定的任务，为村庄发展自选动作。各示范村*支部书记现场述职打擂，由参加擂台赛人员现场打分，形成“成绩单”，相互之间比位次、比干劲、比创新、比担当、比先进，推动各项工作高质量落实。近期，通过“擂台赛”方式，将评选出10名“领头雁”村*支部书记和30名“业务通”副职。
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