河北新闻网讯（通讯员李雨婷、段锟）“栾城区的人才*策很全面，解读的也很到位”“栾城区这家企业待遇和福利都很好，我们都想去”……近日，石家庄市栾城区委人才办工作人员携同区内石煤机、圣雪大成、同福等5家企业人事负责人，参加“冀就业职等你”河北省年“直播带岗”网络招聘栾城-藁城专场活动，以“*策解读+企业展示+岗位推介”形式，在直播活动中介绍栾城区的区情概况、人才*策以及相关企业的招聘需求。直播持续1个多小时，峰值浏览量达万人次，面向全国各地英才有力地推介了栾城区，拓宽了引才招聘渠道，开创了栾城线上引才招聘新模式。
人才是第一资源，今年以来，栾城区创新开展“线上+线下”引才招聘模式，既有效提高了区域内引才效率，也充分满足了广大求职者的多元化需求。“我们在开展线下宣传活动、入高校宣讲和举办线下招聘会之外，依托栾城区就业云平台，开展全天候、常态化、全周期的线上招聘人才活动打造‘互联网＋就业’模式，为求职者和用人单位搭建精准高效的对接平台，拓宽引才渠道，实现更高质量的引才和就业。”栾城区委人才办工作人员李雨婷介绍说。
据统计，截至目前栾城区线下共开展宣讲和招聘活动80余场，发放宣传页余份，举办栾城区年“高校学子家乡行”暨就业援助月网络招聘会活动、栾城区“暖心助航就创青春”高校毕业生就业服务招聘会等线上招聘活动18起，累计报名企业达余家，提供就业岗位达余个。
下一步，栾城区将继续创新引才招聘方式，拓展引才渠道，擦亮栾城品牌，以“走出去、引进来”的方式，为栾城区源源不断地注入“新鲜血液”，努力打造人才高地，以人才力量推动“经济强区、美丽栾城”建设。